Carol Henry, docteure en sciences humaines, est une chercheuse et praticienne de renommée internationale possédant une vaste expérience en matière de direction d'initiatives de recherche et de développement collaboratives et communautaires. Ses projets portent sur l'épanouissement des adolescents, la sécurité alimentaire, la nutrition, l'équité des genres et l'équité en santé. Tout au long de sa carrière à l'Université de la Saskatchewan, elle a bâti et maintenu des partenariats interdisciplinaires qui font le lien entre la recherche, la mise en œuvre, le renforcement des capacités, l'élaboration de politiques et la mobilisation des connaissances au Canada, en Afrique, dans les Caraïbes et en Asie du Sud-Est. Ses travaux examinent les déterminants sociaux, culturels et structurels de la santé et du bien-être, en particulier chez les enfants, les jeunes, les communautés et au sein des systèmes alimentaires. Carol Henry a dirigé et contribué à de nombreux partenariats internationaux impliquant des universités, des organismes gouvernementaux, des organisations communautaires et des partenaires de développement. Ses travaux s'appuient sur des approches de recherche participative et de mise en œuvre qui favorisent des solutions locales pertinentes et durables, tout en renforçant les capacités individuelles et institutionnelles. Elle possède une vaste expérience en matière de mobilisation de divers intervenants, de facilitation de la collaboration intersectorielle et de traduction des données probantes en actions concrètes, politiques et communautaires. Éducatrice et mentor dévouée, la Dre Henry a supervisé des étudiants de cycles supérieurs au Canada et à l'étranger et a dirigé des programmes multidisciplinaires de formation et d'échange d'étudiants en Ouganda, en Éthiopie et dans les Caraïbes. Elle est actuellement présidente du conseil d'administration du Conseil saskatchewanais de coopération internationale, où elle soutient la citoyenneté mondiale, le développement durable, l'engagement des jeunes et la collaboration communautaire. Par ses travaux de recherche, son leadership et son engagement, elle demeure déterminée à promouvoir des partenariats équitables qui améliorent la santé et le bien-être à l'échelle locale et mondiale.

Thoolika est une fervente défenseure de la citoyenneté mondiale et du développement durable. Forte d'une expérience en développement durable et en politiques publiques, elle apporte son expertise en matière d'élaboration de politiques, de planification stratégique et d'engagement communautaire. Elle a siégé au conseil d'administration du SCIC pendant plusieurs années, notamment en tant que trésorière et présidente du comité d'audit et des finances, où elle a contribué à la supervision financière et à la planification organisationnelle. Thoolika est passionnée par la création d'espaces inclusifs et a participé à des initiatives visant à promouvoir l'équité, la diversité, la responsabilité environnementale et le développement durable au sein de la communauté.

Olubunmi Ayantunji est avocat de formation et occupe actuellement le poste d'analyste principal des politiques au sein du gouvernement de la Saskatchewan. Expert en politiques et gouvernance, il possède une vaste expérience des processus législatifs, de l'analyse des politiques publiques et des relations intergouvernementales. Il détient une maîtrise en études législatives et politiques de l'Université de Benin, ainsi qu'une maîtrise en administration publique (MAP) de l'École supérieure de politiques publiques Johnson Shoyama de l'Université de Regina. Auparavant, il a été conseiller législatif principal au Parlement fédéral du Nigéria (Sénat), où il coordonnait les relations interparlementaires, intergouvernementales et institutionnelles avec le bureau du président du Sénat nigérian. M. Ayantunji a également occupé plusieurs postes de direction, notamment celui de président de l'Association étudiante de l'École supérieure Johnson Shoyama (JSGS-SA), de secrétaire du conseil d'administration du Groupe régional de la Saskatchewan de l'Institut d'administration publique du Canada (IAPC) et de membre du Conseil de l'équité et de la diversité de la JSGS. Par ces fonctions, il a démontré un engagement indéfectible envers la gouvernance inclusive, le leadership dans la fonction publique et la promotion de l'équité et de la représentation au sein des institutions publiques. Il réside actuellement à Regina, au Canada. Dans ses temps libres, il aime écouter de la musique et jouer des percussions.

Annie est une professionnelle accomplie, forte de plus de 20 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur international, tant dans le secteur privé que public. Elle a contribué de manière significative aux services aux étudiants internationaux, au recrutement, à l'évaluation des diplômes, à la mobilité, à l'éducation transnationale et aux partenariats mondiaux. Défenseure passionnée de l'éducation en Saskatchewan, Annie a attiré avec succès des milliers d'étudiants et d'immigrants du monde entier, favorisant ainsi la croissance et la pérennité des établissements qu'elle représente. Son expertise stratégique a renforcé l'image de l'éducation en Saskatchewan grâce à ses fonctions à l'Université de la Saskatchewan et au Saskatchewan Polytechnic. Annie détient une maîtrise en administration scolaire et un baccalauréat ès arts en urbanisme, avec une mineure en économie, témoignant de son engagement à bâtir des relations fructueuses et à promouvoir l'éducation internationale.

Gareth a grandi en Saskatchewan. Il a obtenu son baccalauréat en commerce à l'Université de la Saskatchewan et sa maîtrise en études des migrations internationales à l'Université de Valence, en Espagne. Il travaille auprès des nouveaux arrivants et des réfugiés depuis plus de dix ans et a eu l'occasion de beaucoup voyager en Afrique et en Europe afin de rencontrer et d'identifier des personnes et des familles à réinstaller partout au Canada. Gareth est passionné par la compréhension internationale, les droits de la personne et la responsabilité civique. Il est conscient de l'étendue de son ignorance et s'efforce de rester curieux et ouvert d'esprit. Il croit en l'importance de donner la parole à ceux dont la voix est sous-représentée. Dans ses temps libres, Gareth aime le soccer, les voyages, le yoga et la méditation, et passer du temps avec sa famille, ses enfants et son berger australien.

Meghna Ramaswamy a vécu aux quatre coins du monde et possède plus de 15 ans d'expérience dans un large éventail de domaines, de l'éducation internationale à la virologie. Sa riche carrière de scientifique et d'éducatrice internationale lui permet d'apporter des perspectives uniques à l'internationalisation. En tant que directrice de la recherche internationale, elle a contribué à l'essor du portefeuille de recherche internationale de l'Université de la Saskatchewan (USask) et a triplé ses revenus de recherche internationale grâce à des mesures stratégiques et à une vision prospective. Meghna est une fervente défenseure des ODD et siège à plusieurs conseils d'administration afin de façonner l'avenir de l'éducation internationale à l'échelle mondiale. Elle a publié de nombreux articles sur l'intersectionnalité de l'internationalisation et des ODD et a été reconnue par le gouvernement de la Saskatchewan (Canada) pour son leadership exceptionnel et son soutien à l'éducation internationale par le ministre de l'Enseignement supérieur de la Saskatchewan. Sous sa direction, son bureau a également reçu le « Prix de reconnaissance de l'éducation pour le développement durable » du Centre régional d'excellence de la Saskatchewan (Canada). Meghna a été chercheuse principale, coordonnatrice et bénéficiaire de nombreuses subventions de recherche internationales, notamment celles financées par la Commission européenne et la Fondation Gates. En tant que chercheuse, elle a obtenu plus de 19 millions de dollars de financement. Meghna est titulaire d'une licence en microbiologie du King's College de Londres, d'un master en virologie de la London School of Hygiene and Tropical Medicine et d'un doctorat de l'University College London (Royaume-Uni). Durant son temps libre, elle pratique l'observation des oiseaux et collectionne les antiquités.

Moses Anjorin est un défenseur accompli de la jeunesse et un leader communautaire. Il est agent de développement à l'Université de Regina. Son profond engagement envers l'autonomisation de la prochaine génération de leaders se manifeste à travers ses fonctions au sein d'organisations telles que le Conseil saskatchewanais de coopération internationale et UNICEF Canada. Moses est directeur de programme chez FuturePoint Africa, une plateforme visant à identifier, connecter et autonomiser les esprits les plus brillants d'Afrique. Il est l'organisateur et le commissaire de TEDxRegina, où il dirige la mission de diffuser des « idées qui méritent d'être partagées » à Regina. Son travail témoigne d'un engagement à générer un impact social, à créer des opportunités significatives pour les jeunes et à promouvoir le rayonnement culturel et économique de la Saskatchewan. Les contributions de Moses à la communauté lui ont valu d'être reconnu comme un leader qui s'efforce constamment d'inspirer et de soutenir les autres, tant au niveau local qu'international.

Asma Ul Hosna est animatrice de programmes jeunesse à la Saskatoon Open Door Society et est originaire du Bangladesh. Elle s'est installée en Saskatchewan en 2022. Elle est titulaire d'une maîtrise en anthropologie de l'Université de la Saskatchewan et d'une maîtrise en relations internationales de l'Université de Dhaka. Dans ses fonctions actuelles à la Saskatoon Open Door Society, Asma travaille en étroite collaboration avec les jeunes et les nouveaux arrivants grâce à des initiatives artistiques, éducatives, de leadership et d'engagement communautaire qui favorisent l'inclusion, l'autonomisation et une participation active. Forte de son propre parcours d'immigrante, elle est profondément engagée dans la promotion de la compréhension interculturelle, le renforcement des liens communautaires et la création d'espaces accessibles et à fort impact social qui soutiennent l'autonomisation. En plus de son travail communautaire, Asma participe activement à des initiatives de leadership et de défense des droits des étudiants. Parallèlement à ses activités professionnelles et universitaires, elle pratique la sculpture sur argile comme moyen d'expression créative pour raconter des histoires, exprimer sa culture et tisser des liens avec sa communauté.

Emily Lints est une professionnelle du secteur sans but lucratif et une leader en gouvernance établie en Saskatchewan, forte d'une expérience en mobilisation communautaire, en partenariats stratégiques et en défense des intérêts des jeunes. Elle occupe actuellement le poste de coordonnatrice communautaire au Centre de recherche et d'engagement communautaire de l'Université de Regina, où elle soutient les initiatives de recherche communautaire et favorise la collaboration entre les secteurs universitaire et sans but lucratif. Auparavant, elle a joué un rôle de premier plan dans le soutien aux initiatives d'orientation professionnelle des Autochtones. Emily est administratrice et présidente du Conseil national de la jeunesse des Guides du Canada, où elle contribue à la gouvernance du conseil, à la planification stratégique et à l'avancement des pratiques de mobilisation des jeunes à l'échelle nationale. Elle siège également au comité de gouvernance de l'organisation, où elle contribue à l'élaboration des politiques et à l'efficacité du conseil. Ancienne fondatrice et directrice générale d'un organisme sans but lucratif national dirigé par des jeunes, Emily a œuvré activement à promouvoir des pratiques de gouvernance équitables et une participation significative des jeunes partout au Canada. Son expérience couvre le leadership dans le secteur sans but lucratif, les communications et la mobilisation des parties prenantes, avec un fort engagement envers la justice sociale et la promotion de la collaboration locale, nationale et internationale. Elle est déterminée à donner aux Saskatchewanais les moyens de devenir des citoyens du monde et à promouvoir la collaboration internationale.

Heather O’Watch (elle) est une femme nakoda et nehiyaw de la Première Nation d’Okanese, au Canada. Elle a des liens paternels avec la Première Nation de Carry The Kettle. Heather est inscrite à la maîtrise en politiques publiques (MPP) à l’Université de la Saskatchewan. Elle est titulaire d’un baccalauréat en études autochtones de l’Université des Premières Nations du Canada. Elle travaille pour Indigenous Peoples Rights International, une organisation mondiale dirigée par des Autochtones qui œuvre pour la justice pour les peuples et les communautés autochtones victimes de criminalisation et d’impunité. Heather possède une expérience en recherche, en politiques publiques et en affaires internationales. Heather a été sélectionnée parmi quatre jeunes délégués canadiens pour représenter le Canada au Sommet Y7, la délégation officielle de la jeunesse au Sommet du G7 au Japon en 2023. Ses contributions ont été intégrées au communiqué de la jeunesse, qui a été accepté par la présidence du G7 de 2023. Elle est membre du conseil d’administration des Jeunes diplomates du Canada, qui soutient d’autres jeunes leaders internationaux en devenir. Heather a fondé la Société Timpsina, une initiative locale menée par des jeunes autochtones qui vise à renforcer leurs capacités en matière de politiques et de plaidoyer dans les Prairies canadiennes. Elle a également cofondé All My Relations International, une autre initiative qui soutient l'accroissement de la participation autochtone au sein des instances des Nations Unies, notamment en organisant récemment une délégation nationale de jeunes à Genève, en Suisse, pour le Mécanisme d'experts sur les droits des peuples autochtones en juillet 2026.

Aneela Salman, docteure en philosophie, est une experte reconnue en matière de développement durable et de politiques publiques, basée à Saskatoon. Forte de plus de vingt ans d'expérience internationale en stratégie ESG, en développement mondial et en création de partenariats intersectoriels, elle a mené une carrière qui l'a menée au Pakistan, au Royaume-Uni, au Danemark, aux États-Unis et au Canada. Elle a œuvré au sein de gouvernements, d'institutions de développement international et du secteur privé, alliant une expertise internationale rare à un ancrage profond dans le milieu des affaires et les instances politiques de la Saskatchewan. Elle occupe actuellement le poste de stratège en innovation et développement durable à la NSBA (Association des entreprises de Saskatoon), où elle dirige le principal programme de développement durable pour les PME de la Saskatchewan. Cette initiative, financée par PrairiesCan, a permis de mettre sur pied le premier écosystème de décarbonation dédié aux PME de la province. Sous sa direction, la NSBA a lancé un calculateur de carbone gratuit, publié un rapport de référence ESG pour les PME en partenariat avec l'École de commerce Edwards de l'Université de la Saskatchewan (sondage auprès de 179 chefs d'entreprise), créé un Pôle de développement durable et une série de conférences sur le développement durable destinés aux entreprises de toute la province, et lancé un programme de stages en développement durable en collaboration avec l'École de l'environnement et du développement durable de l'Université de la Saskatchewan. Elle est reconnue pour sa capacité à traduire des enjeux complexes de développement durable en solutions pratiques et accessibles à divers publics d'entreprises et pour sa capacité à bâtir des partenariats intersectoriels qui rendent possible un changement systémique. Boursière Fulbright et Chevening, Mme Salman est titulaire d'un doctorat en politiques publiques de l'Université d'Albany et d'une maîtrise de la London School of Economics (LSE), au Royaume-Uni. Ses recherches doctorales et supérieures ont porté sur l'égalité des sexes comme indicateur fondamental de sociétés durables et sûres, un fil conducteur qui traverse son travail dans les domaines du développement, des politiques publiques et du secteur privé. Sa carrière internationale l'a menée au sein du ministère britannique du Développement international, de la Fondation pour l'éducation du Pendjab (où elle gérait un portefeuille de 129 millions de dollars américains répartis dans 6 000 écoles) et dans le domaine du conseil en développement durable au Pakistan, au Danemark et au Canada. Elle a notamment travaillé sur la souveraineté des données autochtones avec la nation crie d'Ahtahkakoop, conformément aux principes de l'OCAP. Mme Salman apporte au conseil d'administration du SCIC une combinaison rare d'expérience dans le secteur privé, d'expertise en développement international et d'un ancrage profond dans les milieux d'affaires et politiques de la Saskatchewan. Elle est pleinement engagée dans la mission du SCIC, qui vise à promouvoir la citoyenneté mondiale, la justice climatique, l'égalité des sexes et une transformation systémique équitable. Elle souhaite également aider l'organisation à tisser des liens solides et durables avec le secteur privé, alors qu'elle entame sa prochaine phase stratégique.

Aneela Salman, docteure en philosophie, est une experte reconnue en matière de développement durable et de politiques publiques, basée à Saskatoon. Forte de plus de vingt ans d'expérience internationale en stratégie ESG, en développement mondial et en création de partenariats intersectoriels, elle a mené une carrière qui l'a menée au Pakistan, au Royaume-Uni, au Danemark, aux États-Unis et au Canada. Elle a œuvré au sein de gouvernements, d'institutions de développement international et du secteur privé, alliant une expertise internationale rare à un ancrage profond dans le milieu des affaires et les instances politiques de la Saskatchewan. Elle occupe actuellement le poste de stratège en innovation et développement durable à la NSBA (Association des entreprises de Saskatoon), où elle dirige le principal programme de développement durable pour les PME de la Saskatchewan. Cette initiative, financée par PrairiesCan, a permis de mettre sur pied le premier écosystème de décarbonation dédié aux PME de la province. Sous sa direction, la NSBA a lancé un calculateur de carbone gratuit, publié un rapport de référence ESG pour les PME en partenariat avec l'École de commerce Edwards de l'Université de la Saskatchewan (sondage auprès de 179 chefs d'entreprise), créé un Pôle de développement durable et une série de conférences sur le développement durable destinés aux entreprises de toute la province, et lancé un programme de stages en développement durable en collaboration avec l'École de l'environnement et du développement durable de l'Université de la Saskatchewan. Elle est reconnue pour sa capacité à traduire des enjeux complexes de développement durable en solutions pratiques et accessibles à divers publics d'entreprises et pour sa capacité à bâtir des partenariats intersectoriels qui rendent possible un changement systémique. Boursière Fulbright et Chevening, Mme Salman est titulaire d'un doctorat en politiques publiques de l'Université d'Albany et d'une maîtrise de la London School of Economics (LSE), au Royaume-Uni. Ses recherches doctorales et supérieures ont porté sur l'égalité des sexes comme indicateur fondamental de sociétés durables et sûres, un fil conducteur qui traverse son travail dans les domaines du développement, des politiques publiques et du secteur privé. Sa carrière internationale l'a menée au sein du ministère britannique du Développement international, de la Fondation pour l'éducation du Pendjab (où elle gérait un portefeuille de 129 millions de dollars américains répartis dans 6 000 écoles) et dans le domaine du conseil en développement durable au Pakistan, au Danemark et au Canada. Elle a notamment travaillé sur la souveraineté des données autochtones avec la nation crie d'Ahtahkakoop, conformément aux principes de l'OCAP. Mme Salman apporte au conseil d'administration du SCIC une combinaison rare d'expérience dans le secteur privé, d'expertise en développement international et d'un ancrage profond dans les milieux d'affaires et politiques de la Saskatchewan. Elle est pleinement engagée dans la mission du SCIC, qui vise à promouvoir la citoyenneté mondiale, la justice climatique, l'égalité des sexes et une transformation systémique équitable. Elle souhaite également aider l'organisation à tisser des liens solides et durables avec le secteur privé, alors qu'elle entame sa prochaine phase stratégique.