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Politique communautaire

Code de conduite communautaire pour un camp de leadership militant dynamique

Ce code de conduite communautaire vise à garantir un environnement d'apprentissage et de travail sécuritaire pour tous. Tous les membres de la communauté sont tenus de le respecter, notamment les campeurs, les animateurs, le personnel et les organisateurs de Generating Momentum, ainsi que les visiteurs du camp.

Si vous avez des questions concernant cette politique ou si vous souhaitez signaler un comportement problématique, vous pouvez vous adresser à un membre du comité d'organisation de Generating Momentum. Les membres du comité d'organisation sont présentés en début de week-end et portent un badge indiquant leur fonction au sein du comité.

Generating Momentum ne tolérera aucune forme de sexisme, de racisme, d'homophobie, de transphobie, de validisme, de grossophobie ou de classisme.

Cela inclut (sans toutefois s'y limiter) les propos offensants, l'intimidation délibérée, le harcèlement ou la filature, le cyberharcèlement, la prise de photos ou d'enregistrements à des fins de harcèlement, la perturbation continue des conférences ou des ateliers, les contacts physiques inappropriés et les avances sexuelles non désirées. Tout comportement nuisible ou menaçant fondé sur le sexe, le genre ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, le handicap, l'apparence physique ou la taille, la religion ou le statut socio-économique d'une personne pourra être traité de l'une des manières suivantes, à la discrétion du comité d'organisation (ou de ses représentants) :

  1. Un avertissement verbal, pouvant inclure des informations fournies par les organisateurs pour aider la personne ayant un comportement problématique à comprendre les conséquences néfastes de ses actes et des suggestions pour l'avenir, est requis. Il est attendu que ce comportement cesse immédiatement après cet avertissement.

  2. L'exclusion du camp de formation de leaders militants « Generating Momentum » est définitive et ne donne lieu à aucun remboursement des frais d'inscription ni des dépenses engagées. Cette exclusion peut intervenir avec ou sans avertissement verbal préalable.

Generating Momentum s'engage à placer au cœur de ses préoccupations les personnes ayant subi un préjudice du fait du comportement d'un autre membre de la communauté. Tous les signalements et divulgations seront pris au sérieux et considérés comme crédibles par le comité d'organisation de Generating Momentum. La confidentialité de toutes les personnes signalant un comportement problématique sera protégée. Un soutien supplémentaire est proposé aux personnes ayant subi un préjudice du fait du comportement d'un autre membre de la communauté, sous la forme de :

  1. Une personne de confiance avec qui faire le point, qui protégera votre vie privée et vous écoutera avec compassion.

  2. Aide pour contacter d'autres organismes de soutien comme les lignes d'écoute téléphonique, les prestataires de soins de santé ou d'autres organismes si tel est le souhait et la demande.

  3. Un(e) ami(e), un(e) accompagnateur(trice) ou une personne de soutien pourra vous accompagner selon vos besoins ou vos envies pour le reste du week-end. Votre participation, votre implication et votre apprentissage sont importants pour nous !

Conseil de coopération internationale de la Saskatchewan

2138, rue McIntyre

Regina, SK, S4P 2R7

Nous honorons les traités et les terres ancestrales des peuples Cris, Dakotas, Dénés, Lakotas, Nakotas, Saulteaux et Métis.

Le Conseil saskatchewanais de coopération internationale (SCIC) est une coalition d'organisations et de personnes œuvrant pour un développement mondial durable. Le SCIC a été fondé en 1974 par des organismes de développement international et d'aide humanitaire actifs en Saskatchewan.

Directives relatives à l’utilisation du logo ODD, y compris la roue chromatique et 17 icônes.

Nous sommes fiers d'être un lieu de travail syndiqué, représenté par le SCFP Saskatchewan, section locale 3012.

Logo en partenariat avec le gouvernement du Canada
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